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Sindicatos y empleadores no logran ponerse de acuerdo en cuanto aumento salarial; Gobierno hace advertencia

SANTO DOMINGO.- La negociación del Comité Nacional de Salarios volvió a concluir sin acuerdos debido a la parálisis que mantienen empresarios y sindicalistas por el tema de la reclasificación de las empresas.

El gobierno advirtió que de continuar las diferencias, presentará una propuesta para el reajuste salarial durante el próximo encuentro.

Debido a las diferencias entre empresarios y sindicalistas, el Comité pospuso las discusiones en torno al salario mínimo de los trabajadores privados para el próximo 2 de Mayo.

A la jornada de este jueves, los empresarios acudieron nuevamente sin una propuesta para el aumento salarial, por lo que los representantes de los trabajadores advirtieron que podrían emprender acciones de lucha.

El sector sindical mantiene el llamado a los trabajadores a participar en la caminata convocada para el Día del Trabajo.

En el Tribunal Superior Administrativo todavía está pendiente de conocerse un recurso de amparo sometido por la Federación de Asociaciones Industriales, que busca detener las discusiones sobre el salario hasta que se implemente la reclasificación empresarial que solicita el sector patronal.

El último aumento aplicado al salario mínimo privado fue de un 20 por ciento, en el 2017, cuando se aprobó con el voto favorable de los sindicalistas y el gobierno.

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Bomberos de Santiago reclaman mejores salarios y terminar Estación Central

SANTIAGO. Retomar los trabajos de construcción de la Estación Central, ubicada en el sector El Dorado, al noreste de esta ciudad, así como una mejoría salarial y un seguro médico, son las principales demandas expresadas ayer por los integrantes del Cuerpo de Bomberos de aquí.

El jefe de entidad, coronel Alexis Moscat, dijo que se hace urgente que las autoridades hagan una revisión para aumentarle el presupuesto a la institución y que, a su vez, esta pueda mejorar el salario de sus miembros, que en promedio es de RD$5,500, en el caso particular de los rasos.

“Es necesario que desde el Estado dominicano y el Ayuntamiento valoren más la institución bomberil”, expresó Moscat.

El jefe de los bomberos de la Ciudad Corazón explicó que con frecuencia integrantes se van de la entidad debido a los pocos estímulos que les ofrecen para desarrollarse.

“Muchos de nuestros integrantes no cuentan ni siquiera con un buen seguro médico”, lamentó.

Estación Central

En otro orden, el intendente del Cuerpo de Bomberos externó la necesidad de que el alcalde Abel Martínez le dé continuidad a los trabajos de construcción de la Estación Central, una obra paralizada desde hace casi ocho años.

La obra de dos niveles fue iniciada en la última gestión municipal (2006-2010) de José Enrique Sued y paralizada cuando asumió el cargo Gilberto Serulle (2010).

Actualmente, el Cuerpo de Bomberos de Santiago, tiene su sede principal en la avenida 27 de Febrero esquina 30 de Marzo, la cual, según un estudio sísmico, presenta fallas estructurales.

El coronel aseguró que, si sus peticiones son atendidas, podría mejorar significativamente la calidad de vida de los que hacen esta labor social.

Las declaraciones de Alexis Moscat fueron ofrecidas al celebrarse ayer, con diversos actos, el Día Nacional de los Bomberos.

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CMD denuncia excluyen 5 mil médicos de aumento salarial

SANTO DOMINGO. Luego de denunciar ayer que más de 5 mil médicos fueron excluidos de la segunda partida de 15% del aumento salarial acordado con el Gobierno, el presidente del Colegio Médico Dominicano (CMD) dijo que decidieron priorizar el diálogo con las autoridades.

Waldo Ariel Suero tomó la decisión, junto a los demás miembros de la Junta Directiva, después de sostener una conversación con el ministro de la Presidencia, Gustavo Montalvo, a quien expuso la situación y les prometió buscar una salida al problema en esta semana. “En aras de buscarle una solución armoniosa a este conflicto, el CMD ha decidido priorizar el diálogo con las autoridades”, dijo Suero.

Señala que además de la exclusión de los médicos del Instituto Dominicano de Seguros Sociales (IDSS) fueron excluidos miles del Servicio Nacional de Salud de todas las provincias del país.

Como parte de los acuerdos entre el Gobierno y los médicos firmado el 11 de noviembre del 2016, en enero los médicos recibieron el 10% del incremento salarial, a finales del pasado mes de agosto esperaban el 15% restante y que completaría un 25% de lo pactado, porcentaje de los que fueron excluidos los galenos que laboraron en el IDSS y que ahora forman parte del SNS.

Suero acordó con Montalvo reunirse con él y sus asesores en el transcurso de esta semana para consensuar una salida al conflicto.

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Año escolar se inicia con anuncio de aumento de 10% a sueldos de maestros

MONTE PLATA. Con la asistencia del presidente Danilo Medina y de tres millones de alumnos, 2.8 millones del sector público y 600 mil del privado, se dio apertura al año escolar 2017-2018 en el moderno complejo educativo “La Ciudad del Conocimiento”, que abarca tres centros, dos escuelas de inicial y básica y un politécnico equipado con modernos laboratorios y el anuncio de un aumento salarial para los maestros de un 10%.

Según las autoridades, con el inicio del año escolar se da un impulso a la “Revolución Educativa” al llevar a las aulas a un millón 150 mil alumnos que se beneficiarán de la tanda extendida en todo el país, en las modalidades Inicial, Básica, Media, Artes, General y Técnico Profesional, lo que se constituye en una mayor esperanza para miles de familias dominicanas.

En ese sentido, Andrés Navarro destacó que el año escolar arranca con el gran reto de la aplicación del programa República Digital, que cambiará la forma de desarrollar conocimientos y competencias en los estudiantes, sumándose a una nueva infraestructura escolar con docentes mejor capacitados para la aplicación del currículo por competencias, aspectos dirigidos a producir una contundente transformación en la sociedad dominicana.

Dijo que, consciente del impacto social y económico que la tanda extendida genera en los hogares y en las comunidades en general, el presidente Danilo Medina instruyó para que se profundizara el programa de construcción de edificaciones escolares dotadas de cocinas y comedores, por lo cual este año estarán habilitadas miles de aulas más distribuidas en 4 mil 057 centros educativos solo en la referida modalidad educativa, mientras se trabaja con pasos acelerados hacia la universalización total proyectada para el año escolar 2018-2019.

El funcionario precisó que dos millones 173 mil 509 estudiantes acudirán desde este lunes a las aulas en las escuelas públicas, gracias a que en los primeros cinco años de gobierno del presidente Danilo Medina se han levantado ya 12 mil 177 aulas; dos mil 776 rehabilitadas, 307 laboratorios de ciencias, 455 laboratorios de informática, 815 bibliotecas y 49 talleres, para un total de 16 mil 579 nuevos espacios escolares destinados a la población más vulnerable.

Ciudad del Conocimiento cuenta con una estancia, donde los niños serán acogidos con 45 días de nacidos, luego a los cinco años pasarán a Inicial, y más tarde a Básica, para luego llegar al Politécnico doña Rosario Rojas de Contreras, dotado de modernos laboratorios de informática, ciencias y un comedor climatizado con capacidad para 300 niños.

Los reportes del comienzo del año escolar en el Gran Santo Domingo indican que la asistencia fue masiva, mientras que desde el interior se reporta que hubo algunos inconvenientes para iniciarlo.

En el Este, específicamente en Hato Mayor, y en El Seibo, así como en Barahona hubo protestas por parte de maestros y padres de alumnos que exigen la terminación de algunas escuelas y otras reivindicaciones.

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Medina dispone aumento de salario y otros incentivos para miembros de FFAA

PEDRO BRAND. El presidente Danilo Medina anunció ayer un sustancial aumento salarial y otros planes sociales que abarcan a los 53 mil miembros de las Fuerzas Armadas, superando al puesto en marcha en meses atrás para la Policía Nacional incluyendo los incentivos para ambos

El mandatario entregó 98 viviendas a igual número de miembros de las Fuerzas Armadas como forma de dar inicio al plan de viviendas que comprende en una primera fase de 203 casas y 68 apartamentos, los que podrán ser adquiridos con facilidades financieras a través del Instituto de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas.

En tanto, el ministro de Defensa teniente general Rubén Darío Paulino Sem valoró el plan puesto en marcha y agregó que es el más grande plan dirigido a beneficiar a las FFAA.

La nueva política salarial crea un sistema de compensación y beneficios con certidumbre para soldados oficiales.

“Estamos entregando el paquete de medidas más amplio que haya aprobado un Gobierno para mejorar las condiciones de nuestros cuerpos de seguridad”, dijo Medina.

El mandatario dijo que con otras conquistas, el aumento de salario ascienda desde un 75% hasta 122% para los militares.

Aclaró que de ahora en adelante los beneficios serán por méritos y trabajo.

“En concreto se trata de 203 casas y 68 apartamentos dentro del proyecto Prado de la Caña y 27 apartamentos más, dentro del proyecto Colinas del Arroyo”, dijo.

Indicó que ya están terminados y esperando a sus futuros dueños. El mandatario anunció también que el año que viene “consignaremos un fondo de 100 millones de pesos. Con ello se garantizará que los militares saquen sus viviendas bajo el modelo de fideicomiso”.

Subrayó que les garantiza de facilitarles 150 o 200 mil para que completen el inicial. “Con este plan todos los años estaremos entregando 500 nuevas viviendas para los soldados”, dijo.

Hogar para Adultos

Durante la actividad, el mandatario entregó un moderno hogar para adultos mayores retirados de las Fuerzas Armadas, el cual acogerá a 100 personas en 47 habitaciones dobles. El teniente general Rubén Darío Paulino Sem dijo que el hogar para militares retirados de las Fuerzas Armadas, en condiciones de indigencia, permite acoger cien personas en 47 habitaciones dobles donde se ofrecerá estancia diurna, a quienes no residan en el hogar; residencia nocturna para aquellos que carecen de un hogar y una familia, y un programa de integración para orientar a las familias en el manejo de las diferentes situaciones propias de los adultos mayores. “Esta noble iniciativa hecha realidad se ha concretado gracias al apoyo económico del Presidente de la República y a las aportaciones de diferentes instituciones amigas; también ha sido posible por la dedicación y esfuerzo del personal técnico de nuestras Fuerzas Armadas”, dijo.

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Empresarios recurrirán al Tribunal Superior Administrativo si el aumento salarial es ratificado

SANTO DOMINGO. Si el Ministerio de Trabajo ratifica el aumento de un 20% al salario mínimo del sector privado no sectorizado, el Consejo Nacional de la Confederación Dominicana de la Pequeña y Mediana Empresa (CODOPYME) acudirá al Tribunal Superior Administrativa (TSA) para que, a través de un recurso de amparo ,las autoridades se vean obligadas a cumplir con la Ley 488-08 sobre la reclasificación de las empresas.

Así lo informó el presidente de CODOPYME, Isaachart Burgos, quien advierte que casi el 50% de los trabajadores de las Micros Pequeñas y Medianas Empresas (Mipymes) verían su puesto en riesgo si se ejecuta el aumento salarial.

“Si no se hace la reclasificación de empresas, hay tres escenarios que se darán en las Mipymes: primero una reducción de casi el 50% de los trabajadores, el cierre o quiebra de las empresas e irse a la informalidad”, indicó Burgos.

Dice que no se oponen al aumento del 20%, pero que no es justo que una empresa de cuatro o cinco millones de activos fijos pague lo mismo de una que maneja miles de millones de pesos.

A este tema se refirió el exvicepresidente de la República Rafael Alburquerque, quien dijo estar de acuerdo con la reclasificación, pero asegura que este tema debe tratarse en otro escenario: “Ese es un tema que hay que tratarlo, pero fuera del Comité Nacional de Salarios (CNS) porque eso no le corresponde al CNS. Eso debe tratarse en una reunión convocada por el Ministerio de Trabajo”, explicó el también ex ministro de Trabajo. Recordó que el poder adquisitivo de los trabajadores hoy en día es el mismo que en el año 1999, por lo que entiende que hay que ser comprensivo en ese sentido y tratar de mejorarlo.

De su lado, el exministro de Trabajo Max Puig, coincidió con estas declaraciones, señalando que la reclasificación de empresas es otro tema que debe tratarse aparte: “Es una discusión distinta que el empresariado hace. El salario real en la República Dominicana ha estado estancado en los últimos 25 o 30 años, a pesar de que ha habido un aumento de la productividad. El ritmo de los salarios ha hecho que se deteriore la calidad de vida de los trabajadores. Por eso creo que los empleados han sido penalizados en este proceso”, expuso.

Dijo que el debate de la reclasificación en este escenario del aumento salarial contamina el proceso.

Diario Libre también entrevistó a Samir Mateo, abogado experto en materia laboral, quien señaló que los empresarios están facultados a objetar la decisión del CNS dentro de los 15 días de su promulgación y deben tener razones suficientes que demuestren que ese aumento es perjudicial incluso para la economía nacional.

“Una vez ratificado este aumento podría abrir las puertas para que los empresarios recurran esta decisión demostrando en qué les afecta y cómo afecta a la economía nacional. Ellos también en última instancia podrían acudir al Tribunal Constitucional (TC)”, expuso.

En Santiago de los Caballeros, tres dirigentes empresariales y comerciales se mostraron ayer opuestos al incremento de un 20% al sector trabajador que fue aprobado por el CNS. Carlos Guillermo Núñez, Sandy Filpo y Mario Abreu declararon que las empresas no podrán aplicar el aumento.

Impugnación llegaría al TC

El director del departamento laboral de la oficina de abogados de DMK, dijo que el sometimiento de la objeción debe ser decidido dentro del plazo que también tienen las partes para objetar, o sea, debe ser decidido en un año máximo. Lo que significa que miestras esté el proceso de impugnación en aumento salarial aprobado por el CNS no puede ser aplicado.
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Empresarios y sindicalistas concluyen reunión sin llegar a un acuerdo sobre salarios

Santo Domingo.-Los sectores patronal y sindical no pudieron ponerse de acuerdo en la reunión que se produjo ayer ante el Comité Nacional de Salarios para discutir un aumento a los trabajadores.

Tras la negativa de las centrales sindicales, de aceptar una propuesta para aumentar el salario en un 15 por ciento y que primero se produzca una reclasificación de las empresas, se acordó continuar con las negociaciones mañana viernes

Los sindicatos piden una aumento de un 30% y que sea general, alegando que el costo de la vida se hace inaguantable con el actual salario mínimo.

Hace un mes, los empresarios y los gremios de trabajadores acordaron volverse a reunirse ayer para discutir el reclamo de aumentar el salario mínimo al sector privado no sectorizado.

El último aumento del salario mínimo nacional para los trabajadores del sector privado no sectorizado, entró en vigencia en junio del año 2015, y fue de un 14%.

La resolución vigente indica que el salario mínimo para los trabajadores de las grandes empresas alcanza a RD$12,873 al mes, mientras que los de las empresas medianas y pequeñas reciben, como mínimo, remuneraciones de RD$8,850 y RD$7,843, respectivamente.

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Ministro de Trabajo espera que este miércoles se aumente salario

SANTO DOMINGO. El ministro de Trabajo, José Ramón (Monchy) Fadul, dijo que tiene la esperanza de que este miércoles trabajadores y empleadores lleguen a un acuerdo sobre el aumento salarial.

“Los trabajadores solicitan un aumento de un 30% que es insuficiente. Esto es en el sector no sectorizado, esto es a la mediana y pequeña empresa”, dijo.

Recordó que hay 16 salarios mínimos sectorizados que abarcan las zonas francas, hoteles, restaurantes, entre otros, y agregó que espera que hoy se haga conciencia en cuanto al salario mínimo se refiere y que no se puede seguir bajo esas condiciones.

Dijo que hay demandas insatisfechas desde hace décadas, “pero si se produce un aumento como yo espero hoy, eso va a dinamizar la economía, porque son demandas insatisfechas que tiene la familia dominicana”. “La canasta familiar está en 29 mil pesos y en las empresas el salario mínimo es de 12 mil, dos que trabajen en una empresa grande no llegan a los 29 mil”, aseveró. Fadul habló en el Palacio Nacional.

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El Minerd y Educa critican a profesores por disputa salario

SANTO DOMINGO. Los intereses económicos vuelven a interponerse y en esta ocasión afectan a un sector que, a pesar de las diferencias políticas entre sus pares, luchan unidos. Se trata de la Asociación Dominicana de Profesores (ADP), cuyos directivos mantienen una confrontación porque una parte favorece un incremento salarial del 10% a partir del próximo mes de agosto y otros exigen que sea en abril.

Sobre el particular, el ministro de Educación, Andrés Navarro, los llama a la comprensión y alega que un aumento antes de agosto pone en riesgo la estabilidad financiera del sistema.

Dijo que la propuesta de incremento salarial de un 10% a partir de agosto venidero responde estrictamente a un compromiso profundo para garantizar la estabilidad financiera del sistema educativo dominicano a corto, mediano y largo plazo, mejorando a la vez las condiciones laborales de los profesores.

“Las limitaciones por las que cuales atraviesa hoy el Minerd impiden otra salida a la negociación por un incremento general de salarios para los profesores, bajo ninguna circunstancia pretende desconocer la necesidad permanente de ir mejorando la calidad de vida de los docentes, por lo que nos manifestamos comprometidos a seguir trabajando con ustedes en procura de los más sanos propósitos de la educación dominicana”, refiere Navarro en un comunicado.

Educa

De su lado, los representantes de Acción por la Educación (Educa) exhortan a los docentes sindicalizados a evitar las pérdidas de días lectivos, sea por la razón que sea, fundamentado en las siguientes razones: • Plena vigencia del Pacto Educativo

“El Pacto Nacional para la Reforma Educativa 2014-2030, suscrito por la sociedad dominicana en su conjunto con el objetivo de consensuar las políticas educativas de largo plazo, establece que la educación es el medio más idóneo para la cohesión social. En ese sentido, se pactó para poner el interés colectivo supremo por encima de los intereses individuales y sectoriales, a fin de garantizar el derecho fundamental de todos los niños, niñas, jóvenes y adultos a recibir una educación de calidad”, expresan también, mediante un comunicado.

Indican que el salario docente ha experimentado aumentos continuos y significativos en los pasados 4 años. Entre 2012 y 2016, se ha registrado un aumento salarial acumulado superior al 64% para los docentes en aula, variación que se sitúa muy por encima de la inflación acumulada en el mismo periodo, la cual se situó en 13.4%1

“Estos incrementos salariales, sumados a la expansión del número de docentes, resultaron en un crecimiento de la nómina de un 183% durante ese periodo. De hecho, en 2016 el salario docente fue la partida de mayor participación dentro del presupuesto educativo público preuniversitario, representando el 46.4% de este, monto equivalente a un 1.8% del Producto Interno Bruto (PIB), dice el documento de Educa.

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Policías vagos recibirán aumento generalizado

SANTO DOMINGO. El director de la Policía Nacional, mayor general Nelson Peguero Paredes, admitió ayer que en esa institución hay policías “vagos”.

Aunque rehusó revelar la cantidad de agentes en esa condición ni las medidas que se tomará al respecto, afirma que estos sólo recibirán el aumento generalizado que se hizo recientemente.

“Los policías patrulleros, así como los policías que trabajan en investigaciones criminales; los policías que trabajan. Ahora, el policía vago tendrá un aumento básico, que se le hizo a todos los miembros de la Policía Nacional”, dijo Peguero Paredes.

Definió a los policías vagos como los que no trabajan directamente en los servicios que ofrece la institución.

Peguero Paredes habló tras participar de una misa de acción de gracias por el 81 aniversario de la Policía Nacional, oficiada por el nuncio apostólico en el país, Jude Thaddeus Okolo, en la explanada frontal del palacio de esa institución.

En su discurso de rendición de cuentas del pasado 27 de febrero, el presidente de la República, Danilo Medina, anunció aumentos de salarios para la Policía Nacional tomando como el rango que ostenten, la función operativa y el nivel de riesgo de la miasma.

Aniversario

En la misa conmemorativa del 81 aniversario de la Policía estuvieron, además de la plana mayor de la Policía, los ministros de Defensa, teniente general Rubén Darío Paulino Sem, y de Interior y Policía, Carlos Amarante Baret, así como los comandantes generales de distintas instituciones militares.

En el acto litúrgico, Jude Thaddeus Okolo felicito a los miembros de la policía, a quienes instó realizar su labor con nobleza y elegir la utilización las buenas practicas.

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Personal de salud paraliza labores en hogares de ancianos por aumento salarial

Santo Domingo.-El personal de salud que trabaja en los hogares de ancianos paralizó hoy sus labores en demanda de que se le incluya en el aumento salarial acordado entre los gremios de la salud y el Gobierno, el cual empezó a aplicarse en enero pasado.

Uno de los centros donde se llevó a cabo la protesta fue el hogar de Ancianos San Francisco de Asís, donde viven unos 300 envejecientes.

El personal estuvo acompañado del presidente del Sindicato Nacional de Trabajadores de Enfermería (Sinatrae), Julio César Cruceta, y se mantuvieron concentrados en la parte frontal de las instalaciones del centro. El dirigente denunció que ejecutivos de Conape han estado amenazando con cancelar al personal que participe en el reclamo.

Allí también acudieron desde muy temprano ejecutivos y seguridad del Consejo Nacional de la Persona Envejeciente (Conape), quienes inicialmente quisieron evitar la entrada de los dirigentes del gremio, lo que motivó un enfrentamiento con el personal que empezó a mover con fuerza la puerta frontal hasta lograr la entrada.

La encargada de Planificación y Desarrollo del Conape, Jenny del Rosario, quien se mantuvo en el centro vigilando a los que protestan, explicó que ese personal no fue incluido dentro de los acuerdos firmados por los gremios con el Gobierno, y rechazó la forma en que canaliza sus demandas alegando que ese no es el lugar adecuado para protestar.

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Autoridades y UASD acuerdan aumentar 15% a servidores universitarios

SANTO DOMINGO. Luego de más de cinco horas de negociaciones, con la intermediación de la titular del Ministerio de Educación Superior Ciencia y Tecnología (Mescytc), Alejandrina Germán, los representantes de los gremios de profesores, empleados, estudiantes y autoridades de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD) llegaron a un acuerdo de aumento salarial.

El acuerdo contempla un aumento de entre un 10% y 15% para los servidores de la UASD, activos y jubilados, retroactivo al mes de enero.

De inmediato, el presidente de Faprouasd, Santiago Guillermo, convocó a sus pares para este miércoles a una asamblea general de profesores con la finalidad de poner fin al paro docente que mantienen desde hace 15 días.

El acuerdo contempla 9 puntos, entre ellos, la conformación de una comisión de seguimiento para sanear la universidad. Los comisionados son la titular del Mescyt, la ex ministra Ligia Amada Melo, dos representantes del rector, dos de Asodemus, dos de estudiantes, el ex rector Porfirio García y el periodista Persio Maldonado, presidente de la Sociedad Dominicana de Diarios.

Dicha comisión tendrá la tarea de discutir otro aumento de 25%, al 40% que exigen los docentes.

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Maestros tendrán aumento salarial con el dinero de la evaluación docente 2017

SANTO DOMINGO. El Ministerio de Educación y la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) acordaron ayer hacer un aumento a los profesores con los recursos que estaban presupuestados para la evaluación docente del presente año 2017.

De inmediato no se determinó el monto al que ascenderá dicho aumento, ya que una comisión mixta estudiará este martes la situación, y rendirá un informe mañana sobre el particular.

Así lo informaron en rueda de prensa el ministro de Educación, Andrés Navarro, y el presidente de la ADP, Eduardo Hidalgo, al termino de una reunión que se prolongó por casi tres horas en la sede del Minerd.

Empero, sí se hará este año la evaluación por desempeño y los incentivos serán pagados en el 2018. De esta forma, los profesores se comprometen a regresar a las aulas con el desarrollo del año escolar.

Durante el encuentro, las partes acordaron crear la comisión por la “Dignidad Magisterial”, que tendrá como temas, además de la dignificación salarial, la casa club, los programas de viviendas, los recursos para el Semma, el tema de los jubilados y pensionados.

Además, se revisará el caso de alrededor de 73 profesores jubilados y pensionados que aun no reciben el aumento hasta RD$15 mil que dispuso el presidente Danilo Medina mediante decreto. La medida se le aplicará de forma retroactiva.

Asimismo, comenzarán un proceso de evaluación de la jornada extendida y las condiciones de los planteles, el currículo que se imparte, además, del tiempo disponible que debe tener cada maestro para socializar, corregir registros y otras actividades.

“Se acordó establecer una mesa que ya defina, en función de los montos disponibles para dar los incentivos para los montos de evaluación por desempeño, y por esta razón esto quedará plasmado en el acuerdo que firmaremos próximamente”, explicó el ministro Navarro.

Dijo que con las condiciones financieras y presupuestarias del Minerd, el aumento no era posible, y que lo único que tenían disponible, sin que generara una situación de insolvencia financiera, era mover esos recursos, destinados para un concepto, para el aumento.

Navarro adelantó que el acuerdo que firmarán no solo tiene que ver con el tema salarial, sino con un compromiso por la calidad de la educación en el país, por lo que será integral.

Mientras que Eduardo Hidalgo adelantó que la paralización de la docencia están suspendidas, ya que están en la mesa del diálogo y llamó a los maestros de todo el país a tener confianza ya que el acuerdo a firmar será de provecho para todos ellos.

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Preocupa el conflicto entre el Ministerio de Educación y ADP

SANTO DOMINGO. En momentos en que las seccionales a nivel nacional de la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) arrecian su lucha para lograr un aumento salarial que, a decir del Ministro de Educación, Andrés Navarro, no es posible por falta de recursos, Acción Empresarial por la Educación (EDUCA) expresó su preocupación al entender que no se puede sacrificar la enseñanza de los niños del país para alcanzar dicho reajuste.

“El pacto (por la educación) establece que los firmantes están dispuestos a ceder derechos o beneficios particulares en procura de un beneficio mayor, que es que los niños y niñas del país aprendan más y mejor. EDUCA siempre convocará al diálogo de los actores, y que cualquier medida de fuerza que quiera desarrollar alguno de los actores no afecte recibir educación”.

La afirmación es del director ejecutivo de la entidad, Darwin Caraballo, quien dijo que debe reconocerse que entre los años 2012 y 2016, el salario de los docentes experimentó una significativa mejoría.

“En este período, el salario se incrementó aproximadamente sesenta y siete por ciento, cuando la inflación a través de todos los mecanismos de medición nunca superó el doce por ciento en el periodo acumulado, es decir, que hay un incremento en términos reales muy significativo”, destacó.

En cuatro años, los maestros han recibido igual número de aumentos salariales. En 2013 fue de un 20%; de un 10% en 2014; en 2015 fue de un 12%, y de un 10% en 2016.

Sobre el tema también opinó el expresidente de la ADP, Radhamés Camacho, quien aseguró que la educación está en el mejor momento para alcanzar la calidad.

“El Ministerio de Educación y la ADP firmaron el Pacto por la Educación. Hoy lo que se impone es que se sienten a darle seguimiento y ajustar el tema salarial y buscar salida, porque la evaluación de desempeño asegura calidad y mejoría de salario”, indicó.

Mientras, el exministro de Educación, Melanio Paredes, sostuvo que los incrementos deben producirse en función a la evaluación de desempeño.

“Es lamentable que en este momento en el que tiene que hacerse esfuerzos para salir del piso en que nos mantenemos en materia educativa, y dada la voluntad expresa del gobierno de seguir apoyando la inversión educativa, la respuesta sea el abandono de las aulas”, concluyó.

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Gobierno español lleva el salario mínimo a los 707 euros mensuales

MADRID. El Gobierno español aprobó hoy una subida del 8 % del salario mínimo interprofesional, que quedará fijado en 2017 en 707.60 euros mensuales, mientras que las pensiones se subirán el 0.25 por ciento, lo que supone el incremento mínimo fijado en la ley española.

Así lo anunció hoy el presidente del Gobierno español, Mariano Rajoy (PP, conservador, centroderecha), tras la reunión semanal del Consejo de Ministros, en la que el presidente realizó una valoración de la situación política y económica del país.

Ambas subidas son posibles gracias a la mejora experimentada por la economía española, señaló Rajoy, que calificó 2016 como “el año de la incertidumbre”, tras el inédito bloqueo político que sufrió el país por la falta de acuerdo entre los partidos.

La subida del salario mínimo es la mas alta de los últimos 30 años y responde a un pacto entre el Gobierno y el principal partido de la oposición, el socialista PSOE, como contrapartida al apoyo de éste a los objetivos de déficit y el techo de gasto del Estado para 2017.

La subida de las pensiones del 0.25 %, fuertemente criticada por partidos de la oposición y los sindicatos españoles, es la mínima recogida por la ley española y ya fue adelantada por el Gobierno español en el proyecto presupuestario remitido a Bruselas en octubre.

Con esta subida, los pensionistas españoles pierden el 1.25 % de poder adquisitivo en 2016, ya que la subida aprobada hoy es inferior a la inflación con la que ha cerrado este año (1.5 % en diciembre).

El Gobierno español también aprobó hoy un acuerdo de no disponibilidad para adecuar el gasto de 2017 al techo de gasto ya fijado en 118.337 millones de euros (124.818 millones de dólares), a la espera de que en los próximos meses el PP -que gobierna en minoría- alcance un acuerdo con el resto de fuerzas para sacar adelante los Presupuestos Generales del Estado del próximo año.

Rajoy no ha especificado el importe del ajuste aunque presumiblemente será de 5,000 millones de euros (5,271 millones de dólares) que es el monto en el que se ha reducido el techo de gasto respecto al de 2016. EFE

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Educación aumenta salarios a maestros, pensionados y al personal de apoyo

maestrosaumentoSANTO DOMINGO. A partir de este mes, los profesores y demás personal que labora en el Ministerio de Educación recibirán un incremento de un 10% en sus salarios, lo que equivale a una erogación, por parte del Gobierno, de RD$7,000 millones.

El alza salarial incluye también a 14,076 pensionados y jubilados del sector educativo que devengan un salario menor a los RD$20,000 por mes. Por este concepto, Educación desembolsará RD$280 millones más este año.

Al valorar el aumento, el ministro de Educación, Carlos Amarante Baret, dijo que del 2012 a 2016 el incremento porcentual del salario docente es de 67.18%, por encima del porcentaje de la inflación acumulada del país en el mismo periodo, que es equivalente a un 16.11%.

A partir de este mes la escala salarial, incluyendo el sueldo base más incentivos, será de RD$43,900 mensuales para un docente de básica; para los de media de RD$50, 631 y los de adultos ganrán RD$45,071.

En total serán 89 mil los maestros que tendrán mayores ingresos a partir del 25 de este mes.

Al hacer el anuncio, Amarante Baret mostró la evolución de los salarios del magisterio, que en el año 2012, para el profesor de básica era RD$26,259; en 2013 pasó a RD$32,847; en 2014 fue de RD$35,633, en 2015 a RD$39,909 y para este año 2016, será la cifra mencionada arriba.

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Trabajadores domésticos tienen derecho a salario de Navidad y vacaciones

trabajadoresdomesticosSANTO DOMINGO.- Los trabajadores que realizan trabajos domésticos tienen derechos adquiridos como el disfrute del salario de Navidad y dos semanas de vacaciones pagadas cada vez que cumpla un año prestando servicio.

En una nota de prensa de la Dirección de Comunicaciones del Ministerio de Trabajo, se indica que los trabajadores domésticos deben recibir de sus empleadores dos semanas de vacaciones remuneradas cada vez que cumplan un año de servicio.

La institución del Estado que regula las relaciones laborales del sector privado, también explica que los trabajadores domésticos deben gozar entre dos jornadas, de un descanso ininterrumpido de nueve horas por lo menos.

“El empleador o empleadora está en el deber de cumplir con la Ley que reconoce a todos los trabajadores el derecho a recibir el salario número 13 a más tardar el 20 de diciembre.

La nota indica además que las personas que trabajan para consorcios de propietarios, como los condominios no son considerados trabajadores domésticos y la ley les reconoce derechos adicionales, como se consideran a trabajadores de empresas privadas.

El Ministerio de Trabajo tiene a disposición de los trabajadores y empleadores el servicio de inspección en las diferentes Representaciones Locales. Los ciudadanos interesados en consultar casos particulares pueden hacerlo acercándose a estas oficinas, a su sede principal, a través de su portal www.ministeriodetrabajo.gob.do, o llamando al centro de atención a los usuarios al número 809 535-4404, extensiones 2751 y 2752.

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Abinader califica como injusto aumento de 14% al salario mínimo

luis_abinaderSANTO DOMINGO.– El candidato presidencial del PRM, Luis Abinader calificó como injusto el aumento solo del 14% al salario mínimo, además habló de sus trabajos electorales de cara al 2016.

Luis Abinader considera que debió aprobarse un incremento de un 25 %. Además, lamentó que los salarios reales de los dominicanos sean los mismos que en 1990 si tomamos como referencia su capacidad de compra.

Comentó sobre la transformación que espera la sociedad de cara a 2016.

Reiteró que para ello se necesita una gran coalición y trabaja para poder lograr ese gran frente a través de un plan común no solo para llegar al gobierno, sino para transformar y cambiar al  país.

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Gobierno y empresarios deciden aumentar 14% a sueldos mínimos

comision_aumento_salarialSANTO DOMINGO. El gobierno y los empresarios decidieron aumentar un 14% a los salarios mínimos del sector privado no sectorizado, sin la anuencia del sector sindical, el cual había bajado su propuesta inicial de aumento de un 30% a un 20%.

Los trabajadores que serán beneficiados con este aumento son quienes devengan los sueldos de RD$6,880; RD$7,763 y de RD$11,292.

Los sindicalistas se retiraron ayer de la reunión realizada ayer en el Comité Nacional de Salarios (CNS), con amenaza de protestas, a pesar de que las partes se estaban acercando a un entendimiento, luego de que el gobierno propusiera el 14% de aumento, el cual había sido aceptado por los empresarios y por los sindicalistas.

Sin embargo, aunque el sector sindical no reconoció que haya aceptado el porcentaje propuesto por el gobierno, el presidente del CNS, Félix Hidalgo, manifestó que la propuesta estatal fue votada y aprobada.

El sector empresarial manifestó que los sindicatos habían aceptado el 14%, pero que en último momento manifestaron que lo condicionaban a que fuera aplicado de manera retroactiva a seis meses.

Pero se recuerda que desde el primer día de la reunión del CNS, los representantes de los trabajadores han estado planteando la necesidad de que el aumento que decida el organismo tripartito debe ser retroactivo.

La reunión de ayer del CNS se extendió por casi seis horas en el Ministerio de Trabajo, y luego de varios encuentros bilaterales entre las partes, los empresarios, representados a través de la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), decidieron postergar la discusión de la reclasificación empresarial, la cual había sido parte de su propuesta inicial, para la revisión salarial del año 2017.

En ese esquema de negociaciones fue que los sindicalistas decidieron bajar su última propuesta de 25%, y pese a que estuvieron cerca de aceptar el 14% propuesto por el gobierno, con la condición de la retroactividad, se marcharon de las oficinas del CNS afirmando que su demanda quedó en el 20%.

A la salida de la reunión que se inició a las 10:00 a.m., y terminó a las 3:40 p.m., Joel Santos, presidente de la Copardom, manifestó que el sector empresarial acudió al CNS dispuesto a llegar a un acuerdo para que los trabajadores pudieran tener su aumento salarial, pero que al parecer los trabajadores no fueron con esa misma disposición. “Nuestra propuesta era de 11%, y luego aceptamos el 14%. La diferencia, que fue la razón por la que ellos se retiraron, fue un requisito de último minuto que ellos realizaron sobre retroactividad, luego de que el 14% ya había sido plasmado. La realidad es que esta solicitud, lo que mostró fue que ellos no tenían la intención de que hubiese un acuerdo”, dijo Santos.

Sindicatos estudiarán acciones

El presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael -Pepe- Abreu, advirtió que por esa decisión bilateral, del gobierno y los empresarios, de aumentar sólo un 14%, y sin retroactividad, a los salarios mínimos, el sector sindical se retira de las conversaciones con miras a la modificación del Código Laboral, y que quedan sin efecto los acuerdos a los que habían llegado en ese sentido. Además, manifestó que estudiarán qué hacer frente a la resolución de aumento que emitirá el CNS.
Por Amílcar Nivar
Diario Libre