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Movimiento pide salarios se eleven a RD$27,350.00

Santo Domingo.-El Movimiento Patria para Todos hizo un llamado a la sociedad dominicana para que se integre y movilice con el propósito de que la población reciba un salario mínimo justo de aproximadamente RD$27,350.

La entidad de carácter político y social, consideró este monto sería el valor más bajo que deben recibir los trabajadores para poder garantizar el sostén de su familia y avanzar hacia metas de superación y desarrollo.

Juan José Lomba, miembro de la coordinación de Santo Domingo Norte, al commemorarse el “Día Internacional del Trabajo”, exhortó al pueblo dominicano a reclamar su derecho de afiliación al Sistema Dominicano de Seguridad Social, argumentando que desde que la ley de Seguridad Social 87-01 fue decretada el 18 de mayo del 2001 es violada por el Gobierno en perjuicio de los trabajadores y en especial de los trabajadores informales que aún no han sido afiliados por el régimen contributivo subsidiado.

“La discriminación laboral por edad, tal y como se lee a diario en los anuncios clasificados de la prensa, sucede ante la mirada irresponsable del Gobierno y del Ministerio de Trabajo sin que hasta el momento se haya producido ninguna acción correctiva lo que acorta la posibilidad de que nuestros profesionales puedan trabajar como tales por contrato indefinido más haya de 17 ó 21 años, después de lo cual deben laborar independientemente sujeto al pago de honorarios no regulados, que no se corresponden con la tarifa salarial para profesionales contratados por proyectos o por tiempo indefinido”, sostuvo. Afirmó que es irresponsable el que aún a la fecha no se haya dispuesto de mecanismos de supervisión de parte del Ministerio de Trabajo como garantía de la paridad laboral y la distribución de los puestos de trabajo por empresa, según los índices poblacionales por edad, del último censo nacional.

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INTEGRAR AL TRABAJO A DISCAPACITADOS

Juan José Lomba señaló que aún el sistema laboral dominicano no ha logrado integrar a las personas que sufren discapacidad, lo que se convierte en una inequidad de las autoridades.

“Las personas con alguna discapacidad o con habilidades especiales son condenados a realizar trabajos de medio tiempo o aquellos empleos peor pagados”.

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Trabajadores reclaman permanencia de derechos

reclamo_trabajadoresSanto Domingo.-“Empresario abusador no me quite mi prestación” decía uno de los carteles levantados ayer por cientos de trabajadores que, a propósito del Día Internacional de Trabajo, marcharon hacia el Palacio Nacional en protesta contra un intento de “contrarreforma” del Código de Trabajo que catalogan como  la peor amenaza que han sufrido los asalariados dominicanos en toda la historia.

Y con el fin de demostrar que no cederán ante las intensiones de modificación del régimen de cesantía, la cantidad de horas semanales de trabajo o el tratamiento de la mujer empleada; los miembros de las principales organizaciones sindicales marcharon desde Villa Juana hasta la casa de gobierno con un manifiesto lleno de demandas de protección y reivindicaciones.

La marcha estuvo organizada por 11 gremios que representaron a los trabajadores de Santo Domingo, Sureste y Suroeste del país. Entre ellas, el Consejo Nacional de Unidad Sindical (CNUS), la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC), la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD), y la Asociación Dominicana de Profesores (ADP). Simultáneamente, las organizaciones del Cibao realizaron otra marcha en Santiago, informaron los manifestantes de la capital.

A su llegada al Palacio, una comisión de ocho representantes fue recibida. Entre ellos, Rafael Abreu, Gabriel del Río, Jacobo Ramos y Eduardo Hidalgo.

Resumieron su protesta al Ejecutivo en cinco puntos. “Entre las propuesta perjudiciales señalamos: que la jornada semanal de trabajo sea de 48 horas y que la jornada diaria pueda ser de 12 horas”. También rechazaron la posibilidad del despido de embarazadas bajo mutuo consentimiento, que se establezca un tope de tres años para la cesantía, o ampliar el período de prueba para trabajadores nuevos. Pidieron, además, que las indemnizaciones se limiten a la cesantía, preaviso omitido y asistencia económica.

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“EL CÓDIGO NO CREA EMPLEO”
Según el presidente del CNUS, Rafael Abreu, la intención de la protesta fue enviar un mensaje al sector empresarial de que “la contrarreforma del código no será aceptada en ningún sentido”. También denunció el lanzamiento de una campaña “sutil” por parte del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep), con el fin de transmitir ideas erróneas a la población y desviar su atención con otros temas. De igual forma, afirmó que la creación de empleos no depende de la ley, sino de la implementación de un modelo económico que estimule la productividad y competitividad de las empresas.
Por Windler Soto
Listin Diario